Lizenzmanager Senior (m/w/d)
Steuern Sie mit uns auf Erfolgskurs! Profitieren Sie von einer vielseitigen Tätigkeit in einem schlagkräftigen und motivierten Team.
Wir bieten:
- Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet , eine langfristige Perspektive sowie einen modernen Arbeitsplatz
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem familienfreundlichen regionalen Unternehmensverbund
- Gelebte Work-Life Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, die Option zum mobilen Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub
- Tarifliche Vergütung inklusive einer Bezuschussung zum Mittagessen, einer betrieblichen Altersversorgung, Unfallversicherung und Jahressonderzahlungen
- Vielfältige betriebliche Sozialleistungen z. B. Jobticket, JobRad, Gesundheitskurse, "Freizeitcard" (ega und Bäder) und Mitarbeiterevents
- Stetige persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die operative Lizenzverwaltung und das strategische Lizenzmanagement
- Sicherstellung der Einhaltung der lizenzrechtlichen Vorgaben und Verträge sowie Unterstützung bei möglichen vertraglichen Eskalationen
- Entwicklung, Überprüfung und Optimierung erforderlicher Richtlinien und Abläufe
- Auswahl und Einsatz geeigneter Tools zur Sicherstellung der konformen Nutzung von Lizenzen
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, dem Einkauf, gegebenenfalls dem Rechtsbereich und anderen internen Abteilungen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische/technische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation
- Erfahrungen im Lizenz- und Vertragsmanagement sind wünschenswert
- Grundkenntnisse und Verständnis bezüglich Lizenzmanagement, -auditierung, -überwachung sowie -inventarisierung
- Kenntnisse zu den Lizenzmodellen der Hersteller Microsoft, VMware, Citrix, Oracle und SAP
- Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office Produkten
- Überzeugendes und souveränes Auftreten
- Selbstständige, ziel- und kundenorientierte Arbeitsweise
- Fähigkeit zum Arbeiten in verschiedenen Teams
Ihre Bewerbung
Wir bieten Ihnen ein der Verantwortung Ihrer Tätigkeit angemessenes Einkommen nach Tarif (AVEU) verbunden mit der Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Für Schwerbehinderte ist diese Stelle grundsätzlich geeignet. Wenn Sie sich der Herausforderung einer anspruchsvollen Tätigkeit stellen möchten, freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Mit ihrer Leistungsvielfalt und ihren fast 2.000 Mitarbeitenden ist die Stadtwerke Erfurt Gruppe die Lebensader der Landeshauptstadt. Wir sichern die wirtschaftliche Leistungskraft und werden unserer gesellschaftlichen und regionalen Verantwortung gerecht. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben und Herausforderungen in einem tariflichen Arbeitsumfeld. Unsere Personalstrategie ist durch systematische Personalentwicklung, betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie geprägt. Wir beteiligen Mitarbeiter aktiv an Veränderungsprozessen und greifen ihre Ideen auf. Für Erfurt entwickeln wir nachhaltige und zukunftsorientierte Konzepte und Angebote in den Bereichen Versorgung, Umwelt, Mobilität und Freizeit.
Wir als SWE Digital GmbH kümmern uns um alle Fragen rund um die IT in der Stadtwerke Erfurt Gruppe. Mit über 80 Mitarbeitern ist unser Unternehmen das Rückgrat der Digitalisierung im Konzern. Als Full-Service-Anbieter für Software und IT-Infrastrukturlösungen übernehmen wir vielfältige Aufgaben. Dazu zählen Informationssicherheit, Projektmanagement, individuelle Zusatzleistungen, Anwendungsbetreuung und Infrastruktur.
Ihr Ansprechpartner
SWE Service GmbH
Diana Gilles
HR Recruiterin
Telefon: 0361 564-1450
www.stadtwerke-erfurt.de/karriere